LOGISUD vous apporte la solution Informatique
la plus complète sous Linux / Windows

 WX-Gestion du personnel
Automatisez l'édition des documents administratifs
  • WX-Gper est un ensemble de modules qui s'ajoute au logiciel WX-Planning et qui s'interface avec WX-Paye afin d'en récupérer les éléments de calculs mensuels.
  • WX-Gper permet la consultation des historiques des informations d'un salarié et d'effectuer des éditions à partir de ces éléments à la mode Publipostage.

  • Pourquoi une fusion avec le planning ?
  • Il n'est pas nécessaire de gérer les plannings graphiques pour saisir les informations mais il est possible de s'appuyer sur ces informations prévisionnelles pour facilier la saisie. Le but principal est d'éviter la double saisie des informations entre les logiciels de paye et le planning.
  • Ce logiciel est dans un environnement graphique windows/Linux et en prise directe avec des outils de bureautique afin de générer du publipostage (Abiword, traitement de texte libre).
  • Ce projet concerne les activités "Aide à domicile" et "Garde à domicile". Les traitements sont intimement liés aux fichiers salariés, paramètres et rubriques de la paye.
  • Les fonctions générales
  • Gestion de paramétres suivant les classes (salariés, contrats, employeurs) et le type de fréquence (global, mensuel, annuel).
  • Définition de modèles de documents paramétrables sous forme de publi-postage (mise en page des éléments afin de définir un modèle de document) et utilisant ces différents paramètres.
  • Sont traités les contrats, les congés, les arrêts (maladie, accidents du travail, ...), les formations, les attestations ASSEDIC, certificats de travail.
  • Les contrats :
  • Les types de contrats possibles sont paramétrés par l'utilisateur et donc non limités en nombre.
  • L'application permet :
  • de gérer les avenants aux contrats existants
  • éditer les contrats, en utilisant une interface avec un traitement de texte
  • Les éditions liés aux contrats sont les suivantes :
  • liste des contrats en cours
  • liste des contrats terminés entre deux dates,
  • liste de contrats par secteur
  • liste des contrats et avenants d'un salarié donné
  • Les congès :
  • Les congès traités sont par exemple les congés annuels, les congés de fractionnement, les congés d'ancienneté, les congés d'enfants malades.
  • Les droits à congés de chaque salarié, dans chacune des catégories, seront calculés par la paye et stockés dans des paramétres salariés, référencés dans la gestion de personnel.
  • L'application permet :
  • de gérer les différents types de congés, en jours ouvrés ou ouvrables selon les cas
  • importer les informations saisies à partir du planning graphique
  • de saisir les dates et types de congès prévus, gestion des demandes,
  • de vous prévenir lors de solde négatif de congés
  • de confirmer ou modifier les dates de congés
  • de déverser les dates et nombre de jours de congés dans la paye, pour alimenter les rubriques de saisies correspondantes après validation
  • de visualiser le nombre de jours de congés dus, le nombre pris et le solde.
  • Les courriers aux salariés liés au congés et les listes de contrôles possibles sont les suivants :
  • lettre de confirmation de congés, connecté à un traitement de texte
  • lettre de rappel du solde des congès sur l'année en cours
  • liste des salariés en congés sur une période donnée
  • liste des demandes de congés non confirmées,
  • Les arrêts :
  • Les types d'arrêts possibles sont paramétrés par l'utilisateur, et donc non limités en nombre.
  • L'application permet :
  • de saisir les arrêts et les prolongations éventuelles
  • éditer les documents contractuels suivants : attestation de sécurité sociale, attestation AGRR, attestation de reprise du travail, une lettre au salarié l'informant du traitement de son arrêt, etc..
  • de déverser les informations nécessaires au traitement de l'arrêt dans la paye
  • Les formations :
  • L'application permet de gérer un historique des formations suivies par les salariés.
  • Attestations ASSEDIC, solde tout compte, certificat de travail :
  • En fin de contrat, et selon le type de contrat, il est prévu d'automatiser, pour les cas standards (les cas particuliers peuvent être modifiés manuellement avant l'édition des documents), l'édition des documents suivants :
  • attestation ASSEDIC, conforme au cahier des charges communiqué par l'UNEDIC
  • certificats de travail
  • les reçus pour solde tout compte
  •  Captures d'écran
    www.logisud.fr - LOGISUD (C)
    E-Mail : contact@logisud.fr

    ACCUEIL - PRODUITS - SERVICES - TELECHARGER - CONTACT - FORUM